Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR Generalista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného HR Generalistu, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a bude zohrávať kľúčovú úlohu pri riadení každodenných personálnych činností. Ako HR Generalista budete zodpovedný za široké spektrum úloh v oblasti ľudských zdrojov vrátane náboru, školení, pracovnoprávnych záležitostí, správy benefitov a podpory zamestnancov. Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby boli všetky HR procesy v súlade s legislatívou a firemnými politikami, a zároveň podporovať pozitívne pracovné prostredie.Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich potreby a poskytli im efektívnu HR podporu. Očakávame, že budete schopný samostatne riešiť problémy, navrhovať zlepšenia a implementovať nové HR iniciatívy. Vaša práca bude mať priamy vplyv na spokojnosť zamestnancov, ich rozvoj a celkovú výkonnosť organizácie.Ideálny kandidát má skúsenosti s rôznymi aspektmi HR agendy, výborné komunikačné schopnosti a orientáciu na detail. Znalosť pracovného práva, schopnosť pracovať s dôvernými informáciami a proaktívny prístup sú nevyhnutné. Ak hľadáte dynamickú pozíciu, kde môžete využiť svoje HR znalosti a zároveň sa ďalej rozvíjať, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Zabezpečovanie náborového procesu od inzercie po nástup zamestnanca
- Správa pracovných zmlúv a personálnej dokumentácie
- Koordinácia školení a rozvojových programov
- Riešenie pracovnoprávnych otázok a poradenstvo manažérom
- Správa benefitov a dochádzkového systému
- Podpora zamestnancov pri každodenných HR otázkach
- Spolupráca s externými partnermi (napr. personálne agentúry)
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými predpismi
- Príprava HR reportov a analýz
- Podpora pri implementácii HR projektov a iniciatív
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru
- Minimálne 2 roky skúseností na podobnej HR pozícii
- Znalosť Zákonníka práce a pracovnoprávnej legislatívy
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Diskrétnosť a zodpovednosť pri práci s citlivými údajmi
- Znalosť MS Office, najmä Excel a Word
- Skúsenosť s HR systémami výhodou
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
- Proaktívny prístup a orientácia na riešenie problémov
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancom a manažérom?
- Aké HR systémy ste používali v minulosti?
- Ako zabezpečujete súlad s pracovnoprávnou legislatívou?
- Aké metódy používate pri školení zamestnancov?
- Ako pristupujete k správe benefitov?
- Ako by ste zlepšili spokojnosť zamestnancov?
- Aký je váš prístup k dôvernosti informácií?
- Ako zvládate multitasking v rýchlom pracovnom prostredí?
- Prečo vás zaujíma táto pozícia HR Generalistu?
